永續政策
全聯善美的文化藝術基金會以「傳承傳統藝術，共創善美生活」為永續願景，持續將文化傳承、環境保護、社會共融、地方共好及永續治理，納入國立傳統藝術中心宜蘭傳藝園區的營運與發展。
傳統藝術源自土地、時序與常民生活，也承載著世代累積的文化知識。對全聯善美的文化藝術基金會而言，永續不只是降低能源消耗或減少廢棄物，更在於保存文化資產、延續工藝技術、支持藝文人才、促進在地發展，並讓傳統藝術持續走進當代生活。
我們將以文化為核心、以人為本、以環境為責任，透過明確的管理制度、持續監測及夥伴合作，逐步建構兼具文化深度、環境友善、社會共融及地方價值的永續文化園區。
01｜連結傳統藝術與生活美學
保存並推廣臺灣傳統藝術、工藝、表演、民俗及傳統建築，引導大眾從展覽、演出、手作體驗及日常生活中，認識傳統文化的核心價值。
02｜實踐文化永續
將文化參與、環境責任及地方共好納入旅遊體驗，推動文化與永續成為旅客、員工、店家及合作夥伴可以共同實踐的生活方式。
03｜建構永續友善園區
持續改善園區設施、能源使用、資源管理、公共安全及旅客服務，建構安全、健康、友善且符合永續發展原則的文化旅遊環境。
04｜建立長期管理機制
透過目標設定、年度監控、數據紀錄、資訊揭露及國際永續旅遊認證，持續檢視園區營運成效，並依實際結果調整改善方向。
一、永續政策目標
01｜永續發展
連結傳統藝術與生活美學
持續建構能夠親近、體驗及理解傳統藝術的文化場域，透過展演、工藝體驗、傳統建築、民俗活動及教育推廣，深化臺灣傳統文化美學的核心價值。
實踐文化永續觀光
將文化傳承與永續旅遊相互結合，讓旅客在參與文化體驗的同時，也能認識並實踐環境友善、在地消費與負責任旅遊。
建構安全永續的旅遊環境
持續改善園區軟硬體設施、公共安全、服務品質及環境管理，提供不同年齡、背景與需求旅客友善且安心的文化體驗。
02｜社會面向
保障員工權益與發展
重視職業安全衛生、平等就業、人權保障、職涯發展及教育訓練，建立安全、尊重且具成長機會的工作環境。
支持在地就業與藝文人才
優先聘用在地員工，並持續與地方藝文團隊、工藝職人及文化工作者合作，提供展演、創作、教學及文化推廣機會。
促進文化平權與社會參與
邀請學校、社福團體、公益組織及不同需求族群參與園區活動，逐步完善多元、共融及友善的文化服務。
推動地方合作與觀光創生
串聯地方社區、學校、店家、藝文團隊及公共部門，透過文化旅遊、教育計畫及在地合作，支持地方文化與產業發展。
03｜環境面向
推動環境友善採購
優先選擇符合永續標準、環境友善、節能及在地生產的供應商、產品與服務，降低採購與運輸所產生的環境負擔。
提升能源及資源效率
將節能設備、再生物料應用、減廢減污、水資源管理及能源使用效率，納入園區營運及改善目標。
落實廢棄物與廚餘管理
持續記錄廢棄物、資源回收及廚餘產生量，透過分類、減量、再利用與宣導，降低園區日常營運所產生的資源浪費。
保護生態與生物多樣性
定期進行環境監測、植栽養護、水質管理及生態防治，維護園區自然棲地與原生動植物，降低人為活動對環境造成的干擾。
04｜治理面向
建立量化管理目標
透過能源管理、環境監測、採購紀錄、廢棄物統計及永續成果盤點，使節能減碳及永續行動具體化、量化。
推動國際永續旅遊認證
依循國際永續旅遊準則，定期檢視園區在永續管理、文化資產、地方利益及環境保護等面向的執行成效。
落實資訊揭露與持續改善
定期公開年度永續行動、關鍵數據、認證成果及改善進度，接受利害關係人檢視，並作為後續營運決策的依據。
擴大夥伴共同參與
引導員工、旅客、進駐店家、供應商及合作夥伴共同推動綠色旅行與文化永續，將個別行動轉化為園區整體的永續力量。
二、永續策略與行動方案
治理永續策略
政策方向
基金會優先採購在地農產、伴手禮、設備及維修服務，並持續配合政府節能減碳政策。
園區將優先引進重視永續及環境友善的工藝店家，鼓勵進駐店家採購在地食材與原物料，並共同提升節能、減廢及資源使用效率。
短期行動方案｜至2027年
每年至少新增或轉換一家在地供應商或維修商。
運用能源管理平臺持續改善，設定每年用電量降低1％之目標。
推動基金會與進駐店家使用節能設備及再生物料，落實減廢、減污與資源效率提升。
中長期計畫｜2028年至2031年
持續運用能源管理平臺，朝每年用電量降低1％的目標改善。
在地供應商占比達60％以上。
環境永續策略
政策方向
保護文化與自然遺產及生物多樣性，持續監測環境、水質、廢棄物與廚餘。
鼓勵旅客自備餐具、減少一次性用品，並推動活動器材重複使用及低碳交通。
短期行動方案｜至2027年
每季辦理一次環境檢測。
持續由專業人員管理污水處理設施。
推動員工減塑及廚餘改善管理，以減少塑膠及廚餘重量10％為目標。
落實塑膠、鐵類及紙類等回收資源重量紀錄及減量宣導。
每年提出鼓勵旅客使用低碳交通工具的相關方案。
中長期計畫｜2028年至2031年
以降低塑膠及廚餘重量20％為目標。
持續進行環境監測，善盡自然環境及生態保護責任。
社會永續策略
政策方向
優先聘用在地員工，支持在地藝文團體與工藝職人，持續推動睦鄰計畫、在地居民優惠及社福參與。
短期行動方案｜至2027年
聘用在地員工比例達90％。
優先與在地藝文團體及職人合作，合作比例達40％。
每年至少辦理一場回饋在地居民之活動。
推動「一校一傳藝」計畫，服務10所學校。
持續邀請社福單位參與園區活動。
建立內部ESG教育訓練制度及員工永續參與機制。
中長期計畫｜2028年至2031年
維持在地員工聘用比例達90％。
持續優先與在地藝文團體及職人合作，合作比例達40％。
每年至少辦理一場回饋在地居民之活動。
持續邀請社福單位參與園區活動。
三、永續採購政策
全聯善美的文化藝術基金會將環境與社會因素納入採購決策，透過採購行為降低環境衝擊、支持在地經濟，並邀請供應鏈、進駐店家及合作夥伴共同響應永續目標。
基金會庶務採購
優先採購在地農產及伴手禮。
優先選擇在地設備、維修商及服務供應商。
減少一次性餐具及相關用品之採購與使用。
優先採購具FSC、綠色標章、公平貿易標章或有機等友善認證之產品與食材。
植栽工程優先選擇臺灣本土植物。
配合政府節能減碳政策，優先採購節能設備。
園區活動器材以可重複使用及循環設計為原則，減少活動廢棄物，並持續監測執行成效。
藝文及文化服務採購
優先聘用在地員工，支持地方就業。
持續優先與在地藝文團體、工藝職人及文化工作者合作。
透過展演、工藝體驗、教育推廣及文化活動，提供傳統藝術人才實際展現、交流及傳習的機會。
進駐店家及委外合作
逐步輔導進駐店家提高在地及永續採購比例，建立符合在地、環保及永續原則的示範店家。
優先引進環境友善及具永續理念的工藝與餐飲店家。
鼓勵使用在地食材與原物料，且不得使用保育類或瀕臨絕種動植物製作餐點或商品。
與進駐店家共同推動旅客自備容器、餐具及減少一次性用品政策。
鼓勵餐飲服務使用可清洗、可重複使用的循環餐具，並持續追蹤執行成效。
旅客參與
鼓勵旅客選擇大眾運輸、共乘、自行車及其他低碳交通方式。
鼓勵自備水杯、環保筷、餐具及購物袋，減少一次性用品。
倡導適量點餐、珍惜食物及正確垃圾分類，減少食物與資源浪費。
支持在地產品、工藝與文化服務，讓每一次消費也能成為支持地方永續發展的行動。
傳承・創新・永續
傳承 Reunite
守護臺灣傳統藝術、文化記憶與職人技藝。
創新 Renovate
透過跨域合作與當代轉譯，創造更多文化參與方式。
永續 Recycle
讓文化、環境及地方價值形成持續運轉的善美循環。
全聯善美的文化藝術基金會將持續與員工、藝文團隊、工藝職人、地方社群、進駐店家、合作夥伴及每一位旅客共同努力，讓文化傳承成為支持環境、社會與地方發展的力量。
傳承傳統藝術，共創善美生活。
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